"Узкие места" трудового законодательства

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО: НОВАЦИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

 

О3-О4 июня | Москва

 

Информация и регистрация: 8(495)921-30-17

 

В программе:

 

1. Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора. Риски работодателя,
ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу. Оформление приема на работу,
содержание трудового договора. Какие вопросы необходимо включать в трудовой договор.
Срочный трудовой договор. Применение и риски. Переводы на другую работу (постоянные и
временные). Перемещение. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Совместительство и совмещение. Сложные вопросы, анализ и комментарий судебной практики.

 

2. Новое в правовом регулировании и практике расторжения трудового договора. Сложные
основания расторжения трудового договора. Конфликтные ситуации, возникающие в связи с
прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Особенности увольнения по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Дополнительные основания прекращения
трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением отдельных
категорий работников. Гарантии и компенсации работникам при увольнении. Критерии законности
и обоснованности увольнения. Последствия незаконного увольнения. Типичные ошибки
работодателя при увольнении работников. Судебная практика, комментарий и анализ.

 

3. Процедуры и порядок принятия решений, направленных на сокращение расходов на
персонал. Анализ штатного расписания как обязательный этап процедуры высвобождения
персонала и снижения расходов на него. Принятие уполномоченным органом (лицом) решения о
проведении процедур, связанных с оптимизацией расходов на помогаем в бронировании гостиницы.

 

Информация и регистрация: 8(495)921-30-17